Pfleiderer
Karrierepläne und Kontakte
Viele junge Leute besuchten den Azubi-Info-Tag
NEUMARKT. Beim Azubi-Info-Tag von Pfleiderer, Rail.One und Europoles informierten sich jungen Leute über Karrierepläne und knüpften Kontakte.
Auch in diesem Jahr lag die Organisation der Veranstaltung zu großen Teilen in der Verantwortung aktueller Auszubildender. Besonders interessiert waren die Besucher an der Verbundausbildung und der Kooperation der Firmen. Wer daran teilnimmt, macht während seiner Ausbildung in allen drei Firmen Station. Im Verbund haben die Auszubildenden die Möglichkeit, drei ganz unterschiedliche Branchen kennenzulernen.
Die jungen Leute konnten an nur einem Nachmittag in 22 verschiedene Ausbildungsberufe und duale Studiengänge hineinschnuppern. Das macht den Azubi-Info-Tag nicht nur für Schüler interessant. Viele von ihnen brachten auch gleich ihre Eltern mit, für die erstmals ein eigener Programmpunkt eingeplant war: In Infovorträgen konnten sich Mütter und Väter schlau machen, wie "Eltern als Berufswahlbegleiter" zur Karriereplanung ihrer Kinder beitragen können.
Gut besucht waren auch die Büro- und Werksführungen. Und wer wollte, hatte außerdem die Gelegenheit, ein erstes, kleines Werkstück als Erinnerung an den Azubi-Info-Tag zu fertigen und mit nach Hause zu nehmen.
20.07.13
Pfleiderer zertifiziert
"Maßstäbe im nachhaltigen Wirtschaften"
Fotos:Pfleiderer
Der Holzwerkstoff-Hersteller erhält für alle fünf deutschen Produktionsstandorte vom TÜV Süd die Zertifizierung nach der Norm DIN EN ISO 50001. Die Prüfer bestätigten, dass Pfleiderer in den Werken in Neumarkt, Gütersloh, Baruth, Arnsberg und Leutkirch und damit im gesamten Business Center Westeuropa über ein effizientes Energiemanagementsystem verfüge. Der zweistufige Auditprozess, für den die Vorbereitungen bereits vor zwölf Monaten begonnen hatten, wurde im Mai dieses Jahres erfolgreich abgeschlossen.
Die DIN EN ISO 50001 ist die aktuelle globale Norm für Energiemanagementsysteme und seit dem Jahr 2011 in Kraft. Durch die systematische Erfassung und Bewertung der Art der eingesetzten Energie, der Energiemengen und der Energieeffizienz wird gewährleistet, dass Emissionen verringert, Ressourcen geschont und Kosten gesenkt werden können.
Als "ökologisch nachhaltiges Unternehmen" liege Pfleiderer die stetige Verbesserung der Energieeffizienz und das Vermeiden von Energieverschwendungen sehr am Herzen, sagte der Sprecher der Geschäftsführung der Pfleiderer GmbH, Michael Wolff. Das Energiemanagement sei deshalb ein wichtiger Bestandteil des integrierten Managementsystems bei Pfleiderer. Die erfolgreiche Zertifizierung zeige, dass man "diesem Anspruch auch Taten folgen" lasse.
"Die Erfassung und Bewertung der Energieeffizienz ist schon aufgrund der Fülle der zu erhebenden Daten ein sehr komplexer Prozess", so Bernhard Schmidtner, Leiter Qualität, Arbeitssicherheit und Umweltschutz. Da die Vorbereitungen vergangenes Jahr parallel zur "strategischen Neuausrichtung" erfolgen mussten, war die Zertifizierung für alle Beteiligten ein besonderer Kraftakt, hieß es.
03.06.13
Abschlußarbeiten präsentiert
Am Freitag wurden die Abschlußarbeiten präsentiert
Hilfestellung gab es von den Auszubildenden der drei Firmen
Die Mädchen hatten in den Pfingstferien neue Erfahrungen mit technischen Berufen wie "Elektronikerin" oder "Industriemechanikerin" gemacht und im "Mädchen für Technik-Camp" bei der Verbundausbildung von Pfleiderer, Europoles und Rail.One Aluminiumplatten gefräst, gebohrt, Gewinde geschnitten – und am Ende eine elektronische Uhr aus Metall gebaut (wir berichteten).
Am Freitag präsentieren die Mädchen nun als "Bayerns jüngste Technikerinnen" ihre Ergebnisse und Erlebnisse vor Unternehmensvertretern, Eltern und weiteren Gästen.
Das "Mädchen für Technik-Camp" wurde vom Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft ins Leben gerufen. Das Ziel der Schnupperaktion ist es, Mädchen an Technik heranzuführen, Hemmschwellen abzubauen und die jungen Damen für ein immer noch männerdominiertes Berufsfeld zu begeistern. Auf Ferienstimmung mussten die Teilnehmerinnen dennoch nicht ganz verzichten, denn es gab auch gemeinsame Freizeiten und Ausflüge.
24.05.13
Übrigens: Sie können jetzt alle Themen aus neumarktonline auch im NEUMARKTER FORUM diskutieren
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